Il se moque des handicapés puis la naissance de son fils lui donne une leçon : histoire

Robert Hunt était un homme d'affaires impitoyable qui ne tolérait aucune faiblesse, et il était constamment impoli envers les personnes handicapées. Mais tout cela a changé avec la naissance de son fils, qui lui a donné une grande leçon.

"Excusez-moi ? Vous ne m'entendez pas ?! Ma fille a besoin d'aller aux toilettes. Pouvez-vous me dire où c'est ?" Robert a demandé à la caissière de l'épicerie. Il était avec sa fille, Emily, en train de faire quelques courses avant de rentrer à la maison.

"Monsieur, je suis désolé. Notre caissière, Céleste, est sourde-muette. Les toilettes sont là-bas", a dit le gérant quand il s'est approché de la caisse pour voir ce qui se passait.

"Vous avez engagé une sourde-muette comme caissière dans un magasin ? C'est fou ! Ces employés doivent avoir affaire à des gens ! Mettez-la à l'arrière", a dit impoliment Robert.

"Je suis désolé pour le dérangement, monsieur. Mais Céleste est une employée précieuse, et nous ne faisons pas de discrimination basée sur le handicap dans ce magasin. Elle peut très bien s'occuper de scanner les courses et de passer à la caisse", ajoute le directeur, agacé par l'attitude de Robert.

"Peu importe. Je veux sortir d'ici", dit Robert en s'énervant. Il a payé ses affaires, a emmené Emily aux toilettes et est rentré chez lui. Cet incident n'était qu'une bavure sur son radar, mais il s'en souviendrait quelques années plus tard.

En rentrant chez lui, Robert appelle sa femme enceinte, Georgia, qui s'écrie soudain "Je vais accoucher", car elle perd les eaux au moment même où Robert franchit la porte. Rapidement, Robert fait monter sa famille dans sa voiture et se rend à l'hôpital.

La grossesse de Georgia n'avait pas été facile. Son gynécologue l'a mise au repos au lit presque immédiatement, et il restait encore un mois avant la date prévue. "Je suis inquiète, chérie", lui dit-elle dans la voiture.

"Ne t'inquiète pas, Georgia. C'est mon fils là-dedans. C'est un battant comme son père. Il sera parfait !" Robert le lui a assuré avec conviction. Après de nombreuses heures de travail qui ont abouti à une césarienne d'urgence, son fils, Richard, est né.

"Votre fils va bien pour l'instant. Nous devons effectuer d'autres tests et il doit passer une semaine à l'unité de soins intensifs néonatals avant que nous puissions le libérer. Mais tout semble bon pour l'instant", a expliqué le Dr Tamill. Heureusement, Georgia allait bien aussi.

Robert a envoyé Emily chez ses parents, et il est resté avec Georgia et leur fils à l'hôpital. "Hé, Richard. Tu es mon fils, et tu seras un meilleur homme d'affaires que moi", a dit Robert lorsque les infirmières l'ont autorisé à tenir le bébé.

"Oh, j'espère que non..." murmura sa femme dans son souffle.

Robert Hunt était un homme d'affaires prospère en ville, mais il était aussi connu comme l'un des pires patrons que l'on puisse avoir. Il ne tolérait pas les excuses et n'engageait que les meilleurs des meilleurs. Ses employés n'avaient pas la possibilité d'être des êtres humains.

"Je me fiche que votre fils soit malade, Judy. J'ai besoin de ce rapport sur mon bureau dans quelques heures, ou vous pouvez dire adieu à votre travail", a-t-il crié une fois à une employée. Elle a démissionné sur le champ, mais tous les autres avaient trop peur de perdre leur emploi. En outre, il n'engageait jamais de personnes handicapées.

"Monsieur, il y a maintenant des lois anti-discrimination dans notre ville. Cette candidate est parfaite pour le poste malgré son handicap", lui a dit son assistant, Anthony, lorsqu'ils ont embauché un remplaçant pour Judy.

"Je me fiche de toutes les lois millénaires stupides que les gens veulent faire passer ici. Cette femme est dans un fauteuil roulant. Si nous l'embauchons, nous devrons installer des rampes, et qui sait quoi d'autre ? Engagez l'autre candidate avec ses qualifications", dit fermement Robert à Anthony.

Georgina ne veut pas que son fils grandisse comme son père. Il ne répondrait jamais à ses normes folles, mais elle n'a jamais imaginé ce que le médecin leur dirait une semaine après sa naissance.

"Hé, Doc ! On a le droit de partir maintenant ? Richard a l'air génial, et je dois retourner au travail", dit Robert au médecin.

"Oui, vous avez le droit de partir aujourd'hui. Mais j'ai des nouvelles. Après avoir effectué quelques tests supplémentaires sur Richard, nous avons découvert qu'il est sourd", dit le médecin. La pièce est devenue silencieuse.

"QUOI ? !" Robert a crié.

"Robert, calme-toi," insiste Georgina.

"QUE S'EST-IL PASSÉ ? VOUS AVEZ BÂCLÉ LA CÉSARIENNE ! JE VAIS TOUS VOUS POURSUIVRE EN JUSTICE ! MON FILS NE PEUT PAS ÊTRE SOURD. C'EST MON PREMIER-NÉ !" Robert a crié encore plus.

"Monsieur, laissez-moi parler. Votre femme a eu une grossesse et un accouchement compliqués qui ont conduit à l'état de Richard. Mais c'est loin d'être la fin du monde. Il y a tellement d'avancées technologiques qui fonctionneront pour votre bébé dans quelques années", a assuré le médecin.

"Comme quoi ?" dit Robert, un peu moins agité et plus concentré. Ils devaient trouver une solution car leur enfant ne pouvait pas vivre comme ça pour toujours.

"Dans un an, nous pourrons lui poser un implant cochléaire. Nous verrons comment cela fonctionne pour lui. Quelques années plus tard, nous pourrions parler d'opérations chirurgicales. Mais ce domaine progresse tout le temps. Vous n'avez pas à vous inquiéter", a terminé le médecin et les a laissés partir.

Pendant longtemps, le handicap de Richard n'a pas été un problème. C'était un bébé tranquille. Un an après sa naissance, ils lui ont posé un implant cochléaire, qui a fonctionné à merveille pour lui. Ils l'ont ajusté chaque année, et il est clair que c'était un garçon brillant.

Pendant ce temps, en regardant son fils surmonter son handicap, Robert a commencé à changer. Il est devenu plus compatissant et empathique. Le moral de son entreprise a grimpé en flèche au cours des dernières années parce qu'ils avaient plus de congés de maladie, des avantages sociaux et moins de discrimination.

Finalement, Robert s'est souvenu de l'incident à l'épicerie et s'est excusé auprès de la caissière, qui tenait toujours la caisse après toutes ces années. Elle lui a même offert des informations et lui a montré quelques groupes de soutien pour aider Richard et leur famille.

Lorsque Richard est entré à l'école maternelle, Robert a remarqué qu'il était plus intelligent que la plupart des enfants handicapés de sa classe. C'est mon fils, pensait fièrement Robert. Mais le garçon a dû faire face à des brimades à l'école à cause de son implant.

"Papa, pourquoi j'ai ça dans mon oreille ? Personne d'autre à l'école n'en a", lui a demandé un jour son fils.

"C'est parce que tu es le garçon le plus cool de leur classe. Ils sont jaloux de toi et de notre famille", a répondu Robert, un peu inquiet. Richard semblait comprendre qu'il ne pouvait pas entendre sans l'implant, mais c'était la première fois qu'il remarquait la différence entre lui et ses camarades de classe.

"Je ne veux pas être le seul à être bizarre à l'école", a poursuivi le garçon lorsque Robert l'a bordé dans son lit ce soir-là.

"Ne t'inquiète pas. Tu n'es pas bizarre. Tu n'es pas seul non plus", lui a dit Robert. Après en avoir discuté avec sa femme, Robert s'est rasé la moitié de la tête et est sorti. Il s'est fait tatouer un implant cochléaire juste là, pour que Richard ne soit pas seul.

Cette semaine-là, le garçon a amené son père à la fête foraine, et tout le monde a vu que Robert "avait" aussi l'implant. Le sourire éclatant de Richard en valait la peine, et Robert ne pouvait pas croire à quel point il s'était trompé sur les handicaps auparavant.

Que pouvons-nous apprendre de cette histoire ?

• Les enfants peuvent vous en apprendre plus sur la vie que toute autre chose. Après la naissance de son fils, Robert a appris une leçon essentielle, qui a fait de lui une personne et un homme d'affaires meilleur.
• La discrimination n'est jamais acceptable. Robert détestait l'idée d'être ou de travailler aux côtés de personnes handicapées et a changé. Mais il existe encore des personnes qui pratiquent la discrimination pour de nombreuses raisons. Construisons un monde où plus personne ne sera confronté à la discrimination.

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Cette histoire est inspirée par l'histoire d'un de nos lecteurs et écrite par un rédacteur professionnel. Toute ressemblance avec de véritables noms ou lieux est une pure coïncidence. Toutes les images sont utilisées uniquement à des fins d'illustration. Partagez votre histoire avec nous ; elle changera peut-être la vie de quelqu'un. Si vous souhaitez partager votre histoire, envoyez-nous un mail à info@amomama.com.